2022年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析 在線招聘市場(chǎng)蓬勃發(fā)展【組圖】

行業(yè)主要上市公司：外服控股(600662)、科銳國(guó)際(300662)、用友網(wǎng)絡(luò)(600588)、金蝶國(guó)際(0268.HK)等

本文核心數(shù)據(jù)：人才招聘市場(chǎng)規(guī)模、在線招聘市場(chǎng)規(guī)模、上市公司毛利率等

市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大

人才招聘是人力資源服務(wù)行業(yè)的主要市場(chǎng)之一，根據(jù)BOSS直聘招股說(shuō)明書數(shù)據(jù)，2015-2021年，我國(guó)人才招聘市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，2021年達(dá)到2035億元。

其中線上招聘占比逐年提高，由2015年的26.5%上升到2021年的35.5%，2021年市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到722億元。

盈利水平遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)人力資源服務(wù)

線上招聘市場(chǎng)規(guī)模的快速擴(kuò)大一大原因是其較高的盈利水平。根據(jù)各大上市公司2021年披露數(shù)據(jù)，主營(yíng)線上招聘平臺(tái)的獵聘、前程無(wú)憂和BOSS直聘毛利率分別達(dá)到78%、62%和87%，而傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)如科銳國(guó)際、人瑞人才、萬(wàn)寶盛華大中華毛利率則均在20%以下。線上招聘業(yè)務(wù)盈利水平遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)人力資源服務(wù)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)在線招聘市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，除少數(shù)頭部企業(yè)已實(shí)現(xiàn)盈利外，大部分中小企業(yè)仍處在市場(chǎng)搶占階段，尚未進(jìn)入盈利周期。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一定程度上將刺激在線招聘市場(chǎng)更快發(fā)展。

前程無(wú)憂、BOSS直聘和智聯(lián)招聘是目前國(guó)內(nèi)在線招聘品牌的前三位，占據(jù)中國(guó)大半網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)。根據(jù)十大品牌網(wǎng)排名，2021年我國(guó)在線招聘前十大品牌還有獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、招才貓直聘、趕集直招、店長(zhǎng)直聘、兼職貓和應(yīng)屆生求職網(wǎng)。

2027年在線市場(chǎng)占比有望過(guò)半

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在線招聘市場(chǎng)蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的運(yùn)用進(jìn)一步助力線上招聘，社交網(wǎng)絡(luò)的興起也為普通招聘網(wǎng)站帶來(lái)新的變革，未來(lái)我國(guó)在線招聘市場(chǎng)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，預(yù)計(jì)2027年市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到2200億元，占人才招聘市場(chǎng)比重超過(guò)50%。

以上數(shù)據(jù)參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》，同時(shí)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)鏈咨詢、產(chǎn)業(yè)圖譜、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資、IPO募投可研、IPO業(yè)務(wù)與技術(shù)撰寫、IPO工作底稿咨詢等解決方案。

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