2023年中國勞務(wù)派遣行業(yè)龍頭企業(yè)分析 上海外服人才派遣業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定【組圖】

行業(yè)主要上市公司：外服控股(600662)、北京人力(600861)、科銳國際(300662)、人瑞人才(06919.HK)、晨達股份(837633)、圣邦人力(837953)、海峽人力(837983)等。

本文核心數(shù)據(jù)：上海外服營業(yè)收入，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)占比

上海外服營業(yè)收入規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先

根據(jù)各公司2022年年報披露的數(shù)據(jù)，上海外服的營業(yè)收入規(guī)模達到146.64億元，遠遠超過其他同類型上市公司的數(shù)據(jù)并達到百億規(guī)模，其次是科銳國際、2022年營業(yè)收入90.92億元。

上海外服發(fā)展歷程

上海外服(外服控股600662.SH)創(chuàng)立于1984年8月，2021年10月29日通過資產(chǎn)重組于上交所實現(xiàn)借殼上市，上海東浩實業(yè)(集團)有限公司獲得公司控制權(quán)。自成立以來，上海外服深耕人力資源行業(yè)發(fā)展，先后推出中國首部人力資源服務(wù)業(yè)白皮書和行業(yè)首部全國服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)內(nèi)率先成立“人力資源發(fā)展研究中心”。同時，上海外服區(qū)域布局范圍廣闊，2002年在昆山成立區(qū)域公司、開始從上海輻射到國內(nèi)其他城市，2020年收購新加坡TG公司35%股份、邁出國際化進程的第一步。

上海外服業(yè)務(wù)布局廣泛，人才派遣業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富

以產(chǎn)品類別作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，上海外服的業(yè)務(wù)可劃分為6個類型，分別是人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工、業(yè)務(wù)外包和更多產(chǎn)品。其中，人事管理和人才派遣是上海外服持續(xù)深耕發(fā)展的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，2022年共新增項目20個、新增數(shù)千人，并通過引流作用增加32%的新興業(yè)務(wù)。

上海外服人才派遣業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定

根據(jù)2021-2022年披露的數(shù)據(jù)，上海外服的營業(yè)收入從114.54億元上升到146.64億元，增速達到28%。2023年上半年的營收規(guī)模已經(jīng)達到92.09億元，已經(jīng)超過其他同類型企業(yè)2022年的營收規(guī)模。

具體到業(yè)務(wù)業(yè)績來看，2022年人才派遣業(yè)務(wù)創(chuàng)造營業(yè)收入1.44億元，同比增長8.53%，占上海外服整體營業(yè)收入規(guī)模比重0.98%、同比下降0.18%。整體來看人才派遣在上海外服整體業(yè)務(wù)發(fā)展中較為穩(wěn)定。

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