2023年畢業(yè)季：青年就業(yè)迎來哪些新趨勢？

（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

作者|慢放 來源|慢放(ID：manfangsd)

“0到1最難，因?yàn)閺?做起是突破性的、開創(chuàng)性的、創(chuàng)新性的，在小事中看到它大的未來，就會(huì)有不同的創(chuàng)新思路，更容易把事情做成。”近日俞敏洪在談及畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀時(shí)說道。

在這條內(nèi)容下，有網(wǎng)友感慨地評(píng)論說，“孩子們走到頂端需要多少拼搏，多少天時(shí)地利人和。盡力而為，也是面對(duì)困難的一種態(tài)度”。

突破創(chuàng)新，盡力而為……這些正是2023年應(yīng)屆生就業(yè)的縮影。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，今年畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到1158萬，同比去年增長82萬，由此可見，2023年畢業(yè)季相比2022年來說也并不輕松。

脈脈《2023春招人才遷徙報(bào)告》顯示，2023年春招平均5個(gè)?搶2個(gè)崗位，?才求職難度持續(xù)增加，就業(yè)市場進(jìn)??才飽和周期；智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》亦表明，有近66.7%的畢業(yè)生都擔(dān)心自己找不到工作。

顯然，在今年的畢業(yè)季就業(yè)壓力依然存在，但就業(yè)環(huán)境和畢業(yè)生求職心態(tài)等多方面條件也在向好轉(zhuǎn)變。

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社會(huì)各界將穩(wěn)就業(yè)作為主旋律

“我們畢業(yè)求職的步伐一定程度上依然受到疫情的影響”，畢業(yè)生李晶說，“秋招主要是在線上進(jìn)行海投和面筆試，去年公務(wù)員考試因疫情也有延期，外地的事業(yè)單位的考試也沒辦法去”。

感到壓力的不只李晶一人，《2022年一季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣報(bào)告》顯示，今年一季度，高校畢業(yè)生招聘需求人數(shù)同比下降8%；高校畢業(yè)生中國就業(yè)市場景氣指數(shù)為0.71，降至2020年疫情暴發(fā)以來最低點(diǎn)。

在嚴(yán)峻就業(yè)形勢下，穩(wěn)住大學(xué)生就業(yè)就成為了關(guān)鍵。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南說：“高校畢業(yè)生群體數(shù)量大，在新增就業(yè)人群里占比相當(dāng)大，他們又是新增勞動(dòng)力中文化素質(zhì)最高的，是人力資源的寶貴財(cái)富，確保他們的就業(yè)對(duì)于勞產(chǎn)率的提高至關(guān)重要。同時(shí)，1000多萬大學(xué)畢業(yè)生背后有1000多萬個(gè)家庭，加起來可能就是幾千萬上億的人口，如果解決好大學(xué)生就業(yè)問題，對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行發(fā)展、高素質(zhì)人力資源的進(jìn)一步補(bǔ)充，都是利好。”

為努力提高高校畢業(yè)生就業(yè)率、降低失業(yè)率，政府機(jī)構(gòu)、學(xué)校紛紛出手以保障畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)。來自教育部的數(shù)據(jù)顯示，教育部部署開展“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)”后，截至3月25日，舉辦春季線下招聘活動(dòng)6.7萬余場，參會(huì)用人單位77萬余家，提供崗位信息1000萬余條。

今年，共青團(tuán)中央深化實(shí)施的“共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)”，也是意在為2023屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，尤其是幫扶一般院校低收入家庭學(xué)生就業(yè)。公開數(shù)據(jù)顯示，截至5月22日，全團(tuán)共募集到5.2萬家企業(yè)提供的89.7萬個(gè)崗位，3.6萬名團(tuán)干部與2023屆一般院校低收入家庭學(xué)生和2022屆離校未就業(yè)學(xué)生一對(duì)一結(jié)對(duì)，成功幫助其中3.5萬名學(xué)生找到工作。

而在連年挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境中，學(xué)校為幫助學(xué)生就業(yè)也在不斷加碼。如武漢大學(xué)今年僅4個(gè)月就開展了大中型招聘會(huì)37場，進(jìn)校單位多達(dá)2500家；北京工業(yè)大學(xué)不僅頻頻召開招聘活動(dòng)，為在校約7000名2023屆預(yù)畢業(yè)生確定畢業(yè)去向，還運(yùn)用數(shù)字化為畢業(yè)生提供24小時(shí)實(shí)時(shí)簡歷診斷服務(wù)和就業(yè)政策咨詢等。

同時(shí)，據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，黑龍江、河北、安徽、天津、重慶等多省市政府也都在為畢業(yè)季“奔走”，通過走訪企業(yè)、挖掘崗位，開展校園招聘會(huì)、宣講會(huì)，組織專家參與就業(yè)輔導(dǎo)等多樣化措施，努力幫助大學(xué)生就業(yè)。

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積極、求穩(wěn)，2023屆畢業(yè)生更務(wù)實(shí)

今年3月，“孔乙己文學(xué)”一詞沖上熱搜，配有導(dǎo)語：“如果我沒有上過大學(xué)，那我一定心安理得地去打螺絲，可是沒有如果。”隨后這一話題在各社交媒體平臺(tái)引發(fā)網(wǎng)友的熱議，當(dāng)時(shí)也不乏一些大學(xué)生分享出自己“脫掉長衫”，去送外賣、做洗車工的經(jīng)歷。

回歸事實(shí)，畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn)也正是如此，一邊求職訴求更加務(wù)實(shí)，一邊以更積極的求職心態(tài)與求職策略來戰(zhàn)勝嚴(yán)峻的市場。

相較于從前一線、大廠、高薪、自由職業(yè)等求職訴求，現(xiàn)在畢業(yè)生求職正在向“求穩(wěn)”轉(zhuǎn)變。據(jù)智聯(lián)招聘軟件統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，穩(wěn)定性相對(duì)較低的自由職業(yè)比例從去年的 18.6%下降到 13.2%，46.7%的畢業(yè)生將國企作為求職首選，比例相較去年上升了2.3%，且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。

脈脈《2023春招人才遷徙報(bào)告》也體現(xiàn)了這一就業(yè)的趨勢，約45%的求職者表示考慮從事那些不看學(xué)歷的?作，如外賣配送、?約?司機(jī)、售貨員、服務(wù)員等。

58同城調(diào)研報(bào)告亦表明，52.9%的畢業(yè)生傾向選擇更穩(wěn)定的工作有32.7%的畢業(yè)生傾向選擇國有企業(yè)就業(yè)，事業(yè)單位和政府部門分別占比19.2%、10.2%。值得注意的是，在找工作過程中，畢業(yè)生對(duì)薪資預(yù)期也產(chǎn)生了變化，34%的受訪者對(duì)企業(yè)降低了薪資要求。

同時(shí)，往年考公、考研的“慢就業(yè)”今年正在降低，畢業(yè)生在求職積極性明顯增強(qiáng)。58同城發(fā)布《2023年畢業(yè)季調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，今年82.9%的畢業(yè)生選擇提前找工作，據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生在2023年1-2月份開始投遞求職簡歷的比例最高，占比30.3%；前程無憂于近期就2023年春季校園招聘市場展開調(diào)研亦發(fā)現(xiàn)，參調(diào)畢業(yè)生的海投趨勢明顯，6成畢業(yè)生簡歷投遞數(shù)在31-60個(gè)之間，投遞數(shù)在60以上的人數(shù)占比14.5%。

一位雙一流高校博士畢業(yè)生對(duì)「慢放」分享自己的經(jīng)歷時(shí)就談到必須要積極，“我在畢業(yè)期答辯結(jié)業(yè)之前剛剛定下簽約一個(gè)二線城市的研究所，最終獲得了相對(duì)理想的福利待遇和人才補(bǔ)貼政策。但在此之前為了找到一份工作經(jīng)歷了漫長的‘黑暗期’，因疫情影響兩個(gè)海外留學(xué)項(xiàng)目都沒能成行，找工作的過程中為了提高成功率，不管是哪個(gè)城市、機(jī)構(gòu)、企業(yè)，能談的都談了一遍，頂住壓力、付出100%的努力，終于‘上岸’了。”

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技術(shù)加持、副業(yè)拓展，平臺(tái)多方助力

除了政府、學(xué)校支持，畢業(yè)生積極努力，招聘平臺(tái)也在通過技術(shù)加持、副業(yè)拓展等多形式幫助畢業(yè)生就業(yè)。

如BOSS直聘與央視新聞一起舉辦的公益直播帶崗活動(dòng)，吸引66家企業(yè)走進(jìn)直播間，為求職者帶來覆蓋136個(gè)城市的近2萬個(gè)崗位。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2個(gè)小時(shí)直播，參與的企業(yè)共收到超7萬份簡歷，不少HR在后臺(tái)實(shí)時(shí)回復(fù)求職者。

同樣在線上招聘賦能畢業(yè)生求職的還有智聯(lián)招聘。針對(duì)北京市市人力資源社會(huì)保障局主辦的招聘會(huì)，智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站開設(shè)了“云端招聘專區(qū)”，包含企業(yè)走進(jìn)直播間帶崗、職業(yè)指導(dǎo)專家在線交流求職面試、簡歷制作、職業(yè)規(guī)劃等，滿足無法到場的求職群體“云”逛招聘活動(dòng)。

此外，智聯(lián)招聘還打造了一套專屬高校的就業(yè)信息聚合平臺(tái)“高校專區(qū)”，支持高校就業(yè)辦高效提升學(xué)生就業(yè)率，通過平臺(tái)管理校招季的崗位發(fā)布、求職活動(dòng)開展、學(xué)生求職技能學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)，并借由直播招聘、雙選會(huì)、專業(yè)對(duì)口職位、熱門榜單等服務(wù)，為學(xué)生展現(xiàn)豐富的校招機(jī)會(huì)。

據(jù)公開信息，上線3個(gè)月來，全國500多所高校已經(jīng)與智聯(lián)招聘達(dá)成合作，定制專屬“高校專區(qū)”，其中雙一流高校超過100所，用戶訪問量超600萬人次；目前“高校專區(qū)”已實(shí)現(xiàn)了100萬+崗位的定向推薦，幫助畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。

為了助力企業(yè)與人才實(shí)現(xiàn)高效快捷溝通，58同城也開通視頻面試提升求職效率；同時(shí)，依托VR全景720°全息展現(xiàn)工作環(huán)境，幫求職者提供參考。更有趣的是，平臺(tái)“響應(yīng)趨勢”推出了求職賺錢指南板塊，并分為多個(gè)主題。

例如，在創(chuàng)業(yè)秘籍中，給出了100個(gè)副業(yè)賺錢案例，包括擺攤指南、陪診師、紋眉師等熱門兼職項(xiàng)目，提供事無巨細(xì)、操作性強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)分享；在新興崗位大起底中，則盤點(diǎn)了近年來興起的整理收納師、陪診員、無人機(jī)飛手、電競陪玩等崗位，為求職者詳解工作內(nèi)容介紹，并提供當(dāng)?shù)卦戮杖?、相關(guān)空缺崗位等信息。

總的來看，2023年畢業(yè)季雖然依然存在壓力，但在經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇、市場活力恢復(fù)的基調(diào)下，青年就業(yè)在多方努力的前提下，正向著好的方向轉(zhuǎn)變，求職者還是要堅(jiān)定信心、盡力而為。

參考資料：

1.脈脈丨《2023春招人才遷徙報(bào)告》

2.智聯(lián)招聘丨《2023年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》

3.應(yīng)屆生求職APP丨《2023年畢業(yè)生春招行情觀察報(bào)告》 

4.新京報(bào)丨《58同城：過半畢業(yè)生傾向選擇更穩(wěn)定工作》

5.央廣網(wǎng)丨《「畢業(yè)季·就業(yè)季」穩(wěn)就業(yè)——為什么穩(wěn)住大學(xué)生就業(yè)是關(guān)鍵？》

6.中國青年網(wǎng)丨《共青團(tuán)開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)崗位幫扶》

7.人民日?qǐng)?bào)丨《各地各高校多措并舉護(hù)航畢業(yè)生求職路 開拓就業(yè)渠道 做好就業(yè)指導(dǎo)》

8.中工網(wǎng)丨高校畢業(yè)生看過來，240余家企業(yè)提供7千余崗位

9.新浪丨智聯(lián)招聘行業(yè)首創(chuàng)“高校專區(qū)”產(chǎn)品 展現(xiàn)豐富對(duì)口的最新校招機(jī)會(huì) 

10.東方網(wǎng)丨《“讓求職快人一步” 58同城2023超職季重磅開啟》

編者按：本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)：慢放(ID：manfangsd)，作者：慢放