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阿里一季報超預(yù)期:變革所至,事乃必然

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20 錦緞 ? 2023-08-11 14:00:46  來源:錦緞 E1176G0

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(圖片來源:攝圖網(wǎng))

作者|張生 來源|錦緞(ID:jinduan006)

阿里的組織變革,何以立竿見影?

昨日港股盤后,阿里巴巴發(fā)布2024財年一季度財報。作為“1+6+N”組織變革后首份季度財報,所展現(xiàn)的內(nèi)容與傳遞的信息備受市場關(guān)注。

財報顯示,阿里巴巴實現(xiàn)營收2341.6億元,同比增長14%,歷經(jīng)六個季度磨底之后重回雙位數(shù)增長。經(jīng)調(diào)整后EBITA(息稅折舊攤銷前利潤)錄得453.71億元,同比增長32%,經(jīng)調(diào)整EBITA利潤率達到19%,為近8個季度內(nèi)最高。

圖:阿里單季度營收、利潤、利潤率趨勢,來源:企業(yè)財報

分業(yè)務(wù)來看,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后,阿里6大業(yè)務(wù)集團均取得了營收正增長。其中作為阿里收入支柱的淘天集團取得了12%的正增長,海外商業(yè)(國際數(shù)字商業(yè)集團)取得41%的高增速。大文娛、菜鳥和本地生活,分別取得了36%、34%及30%的增長。正處于換擋期的阿里云,錄得4%的增長,經(jīng)調(diào)整EBITA利潤同比增長106%。

圖:阿里分業(yè)務(wù)營收同比變化,來源:企業(yè)財報 

以組織變革調(diào)整后的首份財報來看,阿里整體業(yè)務(wù)線均企穩(wěn)復(fù)蘇,呈現(xiàn)顯著回升之勢。阿里組織變革,初見成效。

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組織變革:勢有所至,事乃必然

1)創(chuàng)新模式的重塑

回溯歷史來看,過去10數(shù)年,阿里一以貫之的“大業(yè)務(wù)集群模式”,我們可以將之定義為“延伸管道”式發(fā)展模式。

該模式下,基于對本土競爭形勢及海外貿(mào)易體系發(fā)展邏輯的解構(gòu),阿里從前端論證和后端市場,對內(nèi)部各個不同職能性關(guān)鍵部門進行扶持。特別是當這些內(nèi)部部門——一如阿里云、螞蟻、菜鳥、盒馬們初入市場時,阿里往往成為部門的頭號輸血者。

這種模式在大創(chuàng)新浪潮中往往扮演者關(guān)鍵角色。但另一重效應(yīng)也在于,往往會過度依附集團,從而弱化自身市場化能力和自我驅(qū)動力。

阿里“1+6+N”組織變革,本質(zhì)上是發(fā)展與創(chuàng)新模式的一場重塑。這一變革從組織行為學(xué)上,可定義為對“創(chuàng)新組織”模式的塑造。

這種模式有要求創(chuàng)新改進工作的途徑、方法乃至組織,通過自主利益分配驅(qū)動組織變革。管道創(chuàng)新支持前端、延伸管道支持后端,組織創(chuàng)新考慮了所有階段,并且創(chuàng)新的驅(qū)動不會僅僅為了滿足內(nèi)部協(xié)同需求,而是更加市場化。

所謂勢有所至,事乃必然。從“延伸管道”模式到“創(chuàng)新組織”模式,阿里正使我們看到:

作為毫無爭議的未來十年戰(zhàn)略級業(yè)務(wù),也是最可期的增長極之一,阿里海外商業(yè)歷經(jīng)一個周期的摸索發(fā)展后,已經(jīng)奠定全力發(fā)展全托管模式(商家僅負責供貨,平臺負責后續(xù)運輸,報關(guān),售后等一系列服務(wù)),以自身優(yōu)勢優(yōu)化白牌企業(yè)和國內(nèi)制造業(yè)出海。

同時速賣通也接入全托管模式,大力啟用本土化人才,推出Choice服務(wù),使得阿里國際數(shù)字商業(yè)集團收入同比增長41%,其中國際零售商業(yè)收入同比高速增長60%、訂單同比增長約25%。速賣通、Lazada、Trendyol均錄得強勁的訂單增長。

根據(jù)業(yè)績說明會,菜鳥能夠錄得34%的高速增長,有很大一部分也得益于海外業(yè)務(wù)帶來的出海單量增長。

海外業(yè)務(wù)進度條的重大更新,是組織變革帶來創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)型的典型寫照:

傳統(tǒng)的管道創(chuàng)新花費大量資金在前期的資本開支,試圖讓新業(yè)務(wù)進入快速的發(fā)展管道,遇到模式不適配,市場不相通的情況很容易無法實現(xiàn)創(chuàng)新誘導(dǎo)。

而組織變革后,組織創(chuàng)新提升了各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)力,減少了路徑依賴,充分發(fā)揮管理者的能力??梢允剐聵I(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)得到有效適配。

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圖:阿里海外業(yè)務(wù)不同創(chuàng)新模式圖示,來源:錦緞研究院

2)回歸消費者價值

當今時代的大背景里,充滿了發(fā)展與創(chuàng)新焦慮,這種焦慮逐步演化出的便是低效的內(nèi)卷與空洞且喪失理性的產(chǎn)業(yè)趨勢預(yù)判,一如:我們一直追隨著下一個重大事件、下一個技術(shù)前沿,卻忽視了現(xiàn)有經(jīng)濟部門的機會。

回歸第一性來看,阿里的基本盤過去是、現(xiàn)在是、未來仍將是全球化的電商貿(mào)易邏輯,并基于此邏輯持續(xù)提升人(消費者與供給者)、物、流(貨品的流動及交易支付)業(yè)務(wù)邏輯能力。

有基于此,作為阿里業(yè)務(wù)支柱的淘天,在組織變革后,得以釋放充足的自主性,從供、需、組織三側(cè)最底層尋找并重拾到增長路徑放大鏡。這一基本事實,可被視為阿里組織變革走向成功的基石參照系。

透過最新財報,我們可以初步看到,在組織變革下,淘天生產(chǎn)力得到更充分釋放,經(jīng)濟價值得到了有效放大:

需求側(cè),淘寶重拾用戶數(shù)量。用戶體驗,淘寶App今年以來14次迭代版本更新,產(chǎn)品方面百億補貼,99特賣等高性價比登上首頁推廣。

并且最核心的是,淘天充分利用自主性,積極與第三方平臺合作,獨立以來先后與騰訊微信、芒果TV展開跨平臺合作。這在組織變革以前很難實現(xiàn),并且獲得了不錯的流量收益。

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圖:淘天跨平臺合作案例,來源:網(wǎng)絡(luò)

據(jù)QuestMobile報告顯示,淘寶APP的平均日活躍用戶數(shù)達4.02億。高盛研報中,今年六月電商集中活動月,淘寶APP用戶活躍度(DAU/MAU比值)達到45%,增速位居電商類APP第一。

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圖:618期間電商活躍用戶數(shù)據(jù),來源:questmobile

供給側(cè),天貓內(nèi)部成立了KA部門,而KA在內(nèi)部等級劃分中,指的是腰部有潛力商家。從組織變革角度扶持白牌、腰部商家,使得天貓二季度新入駐商家數(shù)量同比增長75%,超過去年上半年新增商家數(shù)量,其中45%為產(chǎn)業(yè)帶品牌,20%為新消費品牌。

淘天還聯(lián)合菜鳥裹裹也給予商家13億元的補貼。

而供給側(cè)的優(yōu)勢直接輻射在了淘天的業(yè)績上,今年二季度實現(xiàn)了CMR10%的增長,也是長達一年的負增長后首次企穩(wěn)上漲。

最關(guān)鍵的是,阿里的CMR一直與重述后的實物商品網(wǎng)上零售額增速趨同,而二季度大有趕超之勢,意味著阿里平臺價值得到了重塑。

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圖:實物網(wǎng)上零售增速及對應(yīng)財報期阿里CMR增速,來源:財報,統(tǒng)計局,錦緞測算

02

AI是長期機會

關(guān)于產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新,市場里長期流傳這樣一個古早的案例:精明的美國商人惠特尼,面對即將到來的美法戰(zhàn)爭,惠特尼敏銳的察覺到了美國國防部的需求,利用可互換極致部件(大幅度提高彼時美國陸軍槍械維修速度),獲得了1萬支步槍合同。

惠特尼打算用水動力機械進行流程化的生產(chǎn),只不過直到1801年,惠特尼一支滑膛槍也沒有造出來。

但是思想長在土里,進步就會開花。美國國防部對惠特尼早期實驗投資的經(jīng)驗和技術(shù)累積,最終促成了約翰霍爾可互換滑膛步槍的成型。

因此我們對待阿里的創(chuàng)新業(yè)務(wù),無論是盒馬、阿里健康、飛豬還是電話會中提及最多的AI業(yè)務(wù),也應(yīng)當保持理性耐心。

特別是阿里云,新一代人工智能發(fā)展帶來的模型訓(xùn)練和推理場景,對 AI 云服務(wù)的需求非常旺盛,但是由于短期內(nèi) GPU 在中國市場供應(yīng)的緊缺,使得這樣的需求只得到了部分滿足,AI 相關(guān)服務(wù)所帶來的增量機會剛剛開始得到釋放。

好的土壤一定會開花結(jié)果,AI 成為阿里云的新增長曲線還需要時間,但積極的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn):比如阿里大文娛團隊開發(fā)的中國AIGC領(lǐng)域第一個現(xiàn)象級C端產(chǎn)品“妙鴨相機”,一個月內(nèi),在阿里云上的算力需求暴增了數(shù)百倍。

草蛇灰線,伏脈千里。AI是一個長期機會,帶來的發(fā)展紅利才剛剛開始。對于阿里云來說,已經(jīng)有足夠的先發(fā)優(yōu)勢,市場需要有的是只是耐心。

03

結(jié)語

總結(jié)一下:

阿里2024財年一季度報,整體營收利潤實現(xiàn)了雙增長,并且六大業(yè)務(wù)均實現(xiàn)了增長。

優(yōu)異成績單的背后,是阿里自我改革的結(jié)果。通過組織改革,帶動了創(chuàng)新模式的轉(zhuǎn)型,并且放大了現(xiàn)有業(yè)務(wù)價值。

遠期來看,創(chuàng)新業(yè)務(wù)和AI產(chǎn)品已經(jīng)有了不錯的苗頭,業(yè)績穩(wěn)定具備充足現(xiàn)金流,是未來阿里發(fā)展的重要保障。

最后提一點,宏觀經(jīng)濟波動給市場帶來了很多不穩(wěn)定性。阿里敢于在此時變陣,并取得直觀的初步成效,也可被視為提升民營企業(yè)的信心的一重標志性風(fēng)向標。

于外部不確定性之中,仍然敢于自我變革才是真的強韌。與時間賽跑,向內(nèi)求發(fā)展動能,并于首個季度就能初見成效,不得不說,阿里是幸運的,而回顧這家企業(yè)24年來不斷求變的歷程,幸運中又有某種必然。

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編者按:本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號:錦緞(ID:jinduan006),作者:張生 

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