浙江省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2010—2015）

(五)加強(qiáng)文化人才培養(yǎng)。

1.大力培養(yǎng)引進(jìn)文化人才。適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，切實(shí)加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)文化領(lǐng)域領(lǐng)軍人物和各類高層次專門人才的引進(jìn)，推進(jìn)理論、新聞、出版、文藝和文化經(jīng)營管理等“五個一批”人才工程建設(shè)，努力造就一批在國內(nèi)外具有重要影響的文化人才。依托浙江大學(xué)、中國美院、浙江傳媒學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)等高校師資科研力量，探索產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)機(jī)制。開設(shè)文化經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班，培養(yǎng)一批熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，懂經(jīng)營、善管理的文化人才。實(shí)施文化高端人才引進(jìn)計(jì)劃，注重吸引財(cái)經(jīng)、金融、科技等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才和海外創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、研發(fā)、管理等高端人才進(jìn)入文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

2.健全文化人才管理制度。建立健全人才培養(yǎng)選拔機(jī)制，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，通過高校聯(lián)合辦學(xué)、定向培養(yǎng)、在職進(jìn)修培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種途徑，培養(yǎng)高層次文化人才。健全人才使用、流動機(jī)制，采取簽約、項(xiàng)目合作、技術(shù)入股等多種方式，鼓勵以崗位聘任、項(xiàng)目聘任等多種方式集聚文化人才。加大對民營文化企業(yè)優(yōu)秀人才的政策傾斜，著重在戶口檔案轉(zhuǎn)入、經(jīng)濟(jì)適用房購置等領(lǐng)域設(shè)立綠色通道。梳理和完善全省現(xiàn)有文化人才相關(guān)優(yōu)惠政策，形成人才政策洼地。

(六)擴(kuò)大文化對外貿(mào)易。

1.鼓勵文化產(chǎn)品和服務(wù)出口。充分挖掘和利用全省豐富的歷史文化資源，努力培育一批戲劇、音樂、舞蹈、動漫、民間工藝、版權(quán)貿(mào)易等領(lǐng)域的，具有浙江特色的對外文化精品項(xiàng)目，參與國際文化市場競爭，擴(kuò)大出口貿(mào)易。加強(qiáng)與周邊省市的文化交流合作，積極參與長三角文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動全省出版業(yè)積極參與“中國圖書推廣計(jì)劃”，加強(qiáng)與境外出版機(jī)構(gòu)的合作，擴(kuò)大浙版出版物出口和版權(quán)輸出。培育一批出版、發(fā)行、影視、演藝等領(lǐng)域的外向型骨干文化企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，培育一批對外文化中介機(jī)構(gòu)，發(fā)展一批文化營銷企業(yè)，積極開展國際市場調(diào)研、咨詢和營銷業(yè)務(wù)。

2.鼓勵文化企業(yè)“走出去”。建立健全政府有關(guān)部門之間、各文化行業(yè)之間的指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，理順管理領(lǐng)域各條塊與文化“走出去”整體戰(zhàn)略之間的關(guān)系。樹立現(xiàn)代營銷理念，把握國際市場規(guī)則，優(yōu)化出口區(qū)位選擇，充分利用各類國際性文化博覽會、影視節(jié)、出版物展銷等活動，構(gòu)建國際營銷網(wǎng)絡(luò)，做好文化產(chǎn)品和服務(wù)的推介和營銷。發(fā)展文化營銷企業(yè)，鼓勵與培育對外文化中介機(jī)構(gòu)大力開展國際市場調(diào)研、咨詢和營銷業(yè)務(wù)，為文化“走出去”提供信息、人才和服務(wù)支撐。鼓勵重點(diǎn)文化出口企業(yè)積極開展跨國經(jīng)營，在境外投資、注冊公司，發(fā)展海外俱樂部會員，加入海外相關(guān)協(xié)會，委托國際代理，與國際知名文化公司開展合資合作等，不斷鞏固與拓展國際文化市場。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)文化產(chǎn)品和服務(wù)出口工作的意見》(中辦發(fā)〔2005〕20號)等，以服務(wù)貿(mào)易專項(xiàng)資金為導(dǎo)向，引導(dǎo)和推動文化產(chǎn)品和服務(wù)更多地“走出去”。積極引導(dǎo)社會資本投入文化出口領(lǐng)域，鼓勵兼并重組，推動文化出口企業(yè)管理創(chuàng)新，提升國際競爭力。在項(xiàng)目審批、內(nèi)容審查等部門審批程序上，采取“內(nèi)外有別”的管理模式，更加便利、透明、高效地為企業(yè)服務(wù)，在輸出我國核心文化價值的同時實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化，在海關(guān)通關(guān)、人員出境、外匯匯出等方面，制訂符合文化出口企業(yè)特點(diǎn)的便利措施，不斷為文化出口創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。大力支持國家文化出口重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目，持之以恒地打造文化品牌。